您的方位:首页»政务公开»机构设置»垂直单位

信用联社

  2012-08-13 03:13:00   【打印本页

只要职责

(一)综合管理部

组织制定系统内行业自律性和机关内部管理制度并监督执行;起草重要公文及有关综合性材料,处理机关公文工作;督查督办联社有关决议、决定等重大事项的落实工作,组织安排综合调研及专题调研;组织安排以联社名义召开的各类会议和重要活动;负责联社对外协调、联络和信息发布工作,加强系统通联队伍建设,指导做好信息工作;负责联社机关绩效考核管理工作;做好联社机关财务、机关印鉴、文印、文书档案、机要保密、报刊征订、网站建设、办公自动化应用管理等工作;负责联社机关固定资产及办公用品的采购、保管、发放工作;负责联社机关公务接待、后勤保障、公务用车管理和综合治理工作。

(二)党工事务及人力资源部

1.党务工作。负责做好党委会的组织、会议记录等工作;承办、审核、印发党委文件;起草党委工作总结、安排以及领导讲话、重要公文等综合性材料;检查、监督基层党组织贯彻、执行上级党组织的工作部署情况,督促落实联社党委的各项决定;指导基层党组织建设和党员教育管理;建立健全联社党的组织机构,协助党委组织部做好对联社党的组织机构成员的审批工作;检查基层党组织“三会一课”及民主生活会制度落实情况;负责全系统党员统计上报和组织关系接转工作;宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,做好与新闻媒体的协调联系工作,指导基层社开展宣传教育活动;指导辖区农村信用社开展企业文化建设;承担联社精神文明建设办公室工作,组织对精神文明单位创建工作的检查、评比、验收和申报工作;负责系统先进单位、先进集体、先进个人的评选及上报工作;负责贯彻执行上级党委、纪委和联社党委的方针、政策、决议,维护党的章程和党内法规;检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作;制定系统党风廉政建设的相关制度,组织开展党风廉政建设工作;负责对系统党员领导干部行使权力进行监督,检查和处理党组织和党员违反党内法规的行为或案件;受理系统党员的上访、控告和申诉;做好群众来信来访的登记、接洽、送审和整理保存工作。

2.人力资源。负责全系统人力资源工作的组织、协调和管理;拟定人力资源发展战略规划及管理制度,并组织实施;组织实施机关“三定”工作;统一规划系统内分支机构的机构整合工作;指导监督系统薪酬分配、绩效考核与激励管理体系的建立,审核发放机关员工工资、津贴、补贴;做好系统员工的招聘录用和联社机关员工管理工作;负责系统专业技术人员的管理工作;指导系统员工保险、福利体系的建立,做好日常管理工作;负责联社劳动用工、劳动合同和人事档案管理;制定系统教育培训工作规划和相关配套制度,并组织实施;组织开展教育培训工作;建立教育培训基地、做好师资队伍建设;按照各部室培训需求,组织做好培训工作;组织系统各类从业资格考试、内部上岗考试及日常管理;做好联社员工、联社高管人员及专业技术人员的培训;负责联社机关干部教育、培训信息库的建设和员工进修、培训人员的选派;按照联社党委部署和要求,做好联社部室负责人和机构负责人的任前考核、任期内考察考评工作;做好机关中层管理人员的考核、考察等工作。

(三)财务计划部

牵头制定系统内中长期发展规划和年度计划;制定和建立信息统计制度,定期做好统计分析工作;落实国家及有关部门的财税政策,指导辖内信用社财务管理和会计核算,制定财务会计制度、办法及操作规程,并监督检查执行情况;组织做好年度会计决算工作;统一规范系统内财务会计凭证的分发及相关用具用品管理工作;组织开展会计履职考核工作;负责反洗钱的组织实施、检查、对外数据报送以及人民币反假、现金管理等工作;做好联社管理费的归集、核算工作;研究制定价格管理政策、制度并监督实施;建立完善会计委派制度并指导督促执行;拟订联社年度财务预决算、利润分配、弥补亏损及变更注册资本金方案,向社员大会提供财务计划及执行情况,管理联社注册资本金;审批系统大额固定资产购置并做好机关固定资产账务管理;审核审批联社集中采购事项。

(四)业务发展部

编制全系统业务发展目标,分解、落实和推进目标的实现;管理指导系统资产、负债和中间业务;制定重点客户营销策略,开展客户信息采集;组织实施与区内外金融机构的战略合作和业务合作;开展经营环境、市场和客户需求调研,研发公司和个人金融产品(包括资产类、负债类、中间类产品);组织系统新产品的需求设计、项目开发和功能测试,做好报批、推广工作;制定新产品的标准流程、管理办法及操作规程;收集、整理、分析相关的内外部信息,实现辖区农村信用社信息共享;制定系统统一授信业务管理程序和规章制度,并监督检查;负责信贷登记咨询系统有关数据的收集和报送;建立健全业务运行和管理的风险内控制度并组织实施;做好专项中央银行票据等工作。

(五)风险合规和法律事务部

负责系统信贷资产、非信贷资产的分析评价,制定全辖风险合规管理工作计划;牵头制定各类风险的管理政策、制度和程序,并组织落实;组织对系统内业务经营突发性事件和重大风险事件进行处置;牵头组织制定风险预警政策或办法,建立完善风险预警机制;组织对重点行业、区域、客户和信贷品种进行跟踪监控和系统性风险研究,拟定市场准入、退出的政策和标准;研究和评估经营管理潜在风险,督促相关部门提出改进方案和措施;指导监督系统内信贷资产五级分类工作;研究制定风险管理政策、制度,建立完善监控措施与信息统计、报告制度;制定和落实系统不良贷款、抵债资产管理制度、办法及清收盘活计划,指导辖内信用社清收盘活不良贷款工作;指导与协调系统金融债权维护和资产保全;审查辖内信用社超权限、须上报联社审查的抵债资产接收、处置方案和损失类贷款核销方案;审查系统内控制度、经营决策程序和业务运作流程等事项的合法合规性;参与农村信用社改革及重大项目的谈判,起草、修订和审查重要协议文本;指导全辖农村信用社诉讼仲裁活动,为基层社提供法律咨询服务,代表联社处理相关法律事务纠纷。

(六)稽核监察部

制定各项稽核规章制度,并监督执行;对系统贯彻落实国家有关金融方针、政策、法律、法规情况进行专项稽核;建立完善系统垂直稽核监督体系,对内控制度建设、风险控制能力、业务经营、财务收支等进行专项稽核,对发现的违规、违法问题及其责任人,提出整改建议或处理意见;开展对联社内设部门和直属机构的内部审计;负责联社高管人员任期经济责任稽核和离任、离岗稽核;拟定全系统监察工作中长期规划和年度计划,制定系统监察工作制度,并监督检查;组织对系统领导干部违法违纪行为及重大经济案件的查处与责任追究;研究制定案件防范、强化监督管理的措施并组织实施。

(七)安全保卫部

制定部门年度工作目标、计划,并组织实施;制定安全保卫规章制度与相关标准并组织落实;指导、检查、监督与评价系统安全保卫工作;统一规划营业网点安全防护设施,协助辖内信用社做好安全防护设施、设备的采购;加强安全保卫队伍的思想教育与法制宣传;指导、检查系统“四防一保”、消防工作和社会治安综合治理工作;协助公安部门调查和处理刑事案件、治安灾害事故,做好系统枪支、弹药管理工作;指导检查全系统安全保卫档案管理工作。

(八)科技部信息部

组织制定和实施系统科技发展规划和投资计划;制订系统科技管理规则、工作流程、基本制度;开发管理计算机信息系统应用软件,维护计算机信息系统的正常运行;制订及落实计算机信息系统生产运行管理制度、服务标准,运行质量考核;制订及落实计算机信息系统技术标准,科技项目的立项审查;制订及落实信息系统安全管理规范、安全方案的审核和安全产品的认证,制订安全防范策略;负责计算机资源的配置管理和设备购置工作;负责信息化建设所需资金的运用和管理;负责计算机信息系统的档案管理及保密工作;开展信息化协作、交流活动;负责辖内农村信用社系统计算机信息系统的运行、维护、升级和监控,为辖内机构提供科技服务和运行技术支持;制定项目配套资金、设备购置计划,经审批后组织实施;协同有关部门创新业务品种,重组业务流程,并做好信息资产管理和信息系统安全工作。

(九)电子银行部

负责制定并组织实施辖内农村信用社电子银行业务发展规划,推动电子银行业务渠道建设、需求采集、产品开发和支持服务等工作;做好电子银行业务的风险防范和客户服务平台管理;负责全区农村信用社网上银行、自助银行、电话银行、手机银行等渠道业务管理工作;指导辖区农村信用社电子银行业务市场营销工作。

(十)阳光放贷大厅

负责辖区内客户的拓展;受理客户信贷业务的申请,进行贷前调查和评估;组织开展对企业客户信用等级的初评;信贷业务经有权审批人审批后,与客户签订信贷合同;对客户进行贷后管理,包括贷后跟踪检查、到逾期贷款本金和利息的催收,搜集和整理信贷业务记录及客户和担保人资料;对客户部门(岗)提供的客户资料和调查材料的真实性、完整性、合规合法性进行审查,提出贷与不贷以及贷款额度、利率、还款期限、还款方式及风险防范措施等审查意见;负责贷款风险分类的认定;负责贷款风险监测、控制的基础工作,对可能危及信贷安全的客户变化因素,及时进行风险预警,并采取相应防范措施。负责相关信贷业务报表的初始统计分析与上报。