打印包俊玲委员：
首先，非常感谢您对教育事业发展的深切关注与宝贵建议。您提出的《关于进一步关注教师健康提案》收悉，现答复如下：
一、加强教师待遇保障，营造良好工作环境
提高教师工资收入：我们已建立健全义务教育教师工资收入随公务员调整的联动机制，确保教师工资收入水平稳步提高。特别是农村特岗教师津贴、农村教师生活补助金、乡镇补贴等待遇得到严格落实，义务教育教师平均工资收入与公务员工资同步增长。
改善办公条件：近年来，我们持续加大教育投入，不断改善学校办公条件。通过校建项目投资，推进学校基础设施建设和现代化教学设备的配备，为教师提供更加舒适、便捷的工作环境。
二、关注教师身心健康，强化心理健康建设
加强心理健康教育与培训：我们高度重视教师的心理健康，积极组织心理健康教育培训，提高教师的自我认知能力和应对工作、人际交往的能力。目前，我县教育系统已拥有一定数量的心理健康A、B、C证教师，并计划将心理健康培训纳入市、县级各类评优评先的前置条件。
建立心理健康支持体系：现有的学校心理健康教育团队不仅负责学生心理健康建设，还积极向家长和教师延伸拓展服务。通过开展心理健康沙龙、团辅等活动，指导教师学会心理调适，增强应对能力，提高心理素养。
三、优化教师评价体系，减轻工作负担
完善评价体系：我们坚持实事求是、客观公正、公平公开的原则，不断完善教师评价体系。评价标准更加注重师德修养、教学业绩、教学能力、教学态度和团队精神，避免单一以成绩论英雄的现象。
减少非教学负担：针对教师工作负担过重的问题，我们严格按照相关政策要求，清理规范与教育教学无关的事项，减少不必要的会议、检查、评比等活动，切实减轻教师负担。
四、加强宣传引导，营造尊师重教氛围
加大宣传力度：我们积极通过各种媒体和平台宣传教师群体的光辉形象，提高社会对教师的理解和尊重。同时，加大对《家庭教育促进法》的宣传力度，引导家长重视家庭教育，减轻教师职业压力。
树立典型榜样：通过教师节庆祝大会、优秀教师表彰等活动，树立一批师德高尚、业务精湛的教师典型，激励广大教师积极投身教育事业。
五、持续关注和努力
教师健康工作是一项长期而艰巨的任务。我们将继续关注教师健康问题，不断优化工作措施，努力为教师创造更加良好的工作和生活环境。同时，我们也欢迎社会各界继续关心和支持教师健康工作，共同推动我市教育事业健康发展。
再次感谢您对我市教师健康工作的关注和支持！如有其他意见或建议，请随时与我们联系。
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