各相关部门：

　　为切实推进简政放权、放管结合、优化服务，进一步规范我旗人力资源市场秩序，按照内蒙古自治区人民政府关于印发《内蒙古自治区市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管实施办法的通知》、《兴安盟市场监管局等16部门关于印发《兴安盟市场监管领域联合抽查事项清单（第一版）》的通知》（兴市监办字（2020）236号）精神和《兴安盟扎赉特旗2023年市场监管领域部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划》要求，现将2023年度清理整顿人力资源市场秩序“双随机、一公开”联合抽查工作方案印发给你们，请认真贯彻落实。

　　附件1：扎赉特旗2023年度清理整顿人力资源市场秩序“双随机、一公开”联合抽查工作方案

　　扎赉特旗人力资源和社会保障局               扎赉特旗市场监督管理局

　　联系人：张贵喜                                         联系人：杨彦海

　　手机： 13948287892                                手机：18848081300

　　                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    2023年5月6日

附件1

扎赉特旗2023年度清理整顿人力资源市场秩序“双随机、一公开”联合抽查工作方案

　　为贯彻落实《国务院关于在市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管的意见》（国发〔2019〕5号）、《兴安盟市场监管局等16部门关于印发<兴安盟市场监管领域联合抽查事项清单（第一版）>的通知》精神，依据《兴安盟扎赉特旗2023年市场监管领域部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划》，扎赉特旗人力资源和社会保障局、市场监督管理局决定联合开展扎赉特旗2023年度清理整顿人力资源市场秩序“双随机、一公开”联合抽查工作。并研究制定以下工作方案。

　　一、任务名称

　　本次任务名称按照统一规范的原则，制定为：扎赉特旗2023年度人力资源市场秩序检查。

　　二、联合抽查检查事项

　　（一）清理整顿人力资源市场秩序专项检查（扎赉特旗人力资源和社会保障局）未经许可或备案从事人力资源服务经营活动；人力资源服务机构未依法开展人力资源服务业务，发布虚假信息、签订不实就业协议，扣押劳动者身份证件或其他证件，收取押金等检查。

　　（二）登记事项，公示信息检查（扎赉特旗市场监督管理局）

　　1.营业执照（登记证）规范使用情况的检查

　　2.名称规范使用情况的检查

　　3.经营（驻在）期限的检查

　　4.经营（业务）范围中无需审批的经营（业务）项目的检查

　　5.住所（经营场所）或驻在场所的检查

　　6.注册资本实缴情况的检查

　　7.法定代表人（负责人）任职情况的检查

　　8.法定代表人、自然人股东身份真实性的检查

　　9.即时公示信息的检查

　　10.年度报告公示信息的检查三、抽查检查主体和比例

　　三、抽查检查主体和比例

　　扎赉特旗各类人力资源服务机构共11家，A类企业（1家）100%抽取，D类企业10家50%抽取。

　　四、职责分工

• 本次抽查，由人力资源和社会保障局牵头通过“国家企业信用作息公示统”（部门协同监管平台一内蒙古）制定“双随机、一公开”抽查计划、任务、随机抽取检查对象、匹配检查人员，完成抽查检查并公示抽查检查结果。
• 按照随机选派执法检查人员原则，随机抽取执法检查人员，组成联合检查组。
• 按照“谁检查、谁录入、谁公开”的原则，被抽取的人员按照监管职责将检查结果通过“国家企业信用信息公示系统”（内蒙古协同监管平台一内蒙古）平台进行公示。检查人员对检查结果的合法性、准确性和真实性负责。

　　五、工作阶段

　　本次“双随机、一公开”联合抽查检查从2023年6月1日至2023年8月31日，分为二个阶段。

• 随机抽取阶段（6月1日至30日）。

　　由旗人力资源和社会保障局发起，联合扎赉特旗市场监督管理局制定联合抽查计划，建立检查对象名录库，随机抽取检查对象、编组匹配检查人员。

• 实地检查阶段（7月1日至8月31日）。

　　旗人力资源和社会保障局牵头，确定检查日程，协调安排检查用车，由联合检查组开展实地检查。除根据掌握的问题线索需要实施突击检查外，实地核查原则上应当提前与企业取得联系，一次性告知检查事项、检查时间以及需要准备的检查材料，并要求企业相关人员到场配合检查。实地核查要如实记录检查情况、填写“执法检查表”，要求企业法定代表人（负责人）签字并由企业盖章，提高抽查效率。

　　本次部门联合抽查要按照“谁检查、谁录入、谁公开”的原则，在抽查任务完成后20个工作日内，各部门自行将检查结果录入平台，通过国家企业信用信息公示系统向社会公示，接受社会监督。

　　对抽查中发现的各类问题，要按照“谁监管、谁负责”的原则做好后续处理工作或相关工作衔接。

　　六、工作要求

　　（一）加强组织领导。要高度重视本次部门联合抽查检查，切实加强组织领导，强化统筹协调，精心组织实施，确保按时按质完成各项监督检查任务。

　　（二）加强协调配合。旗人力资源和社会保障局与市场监督管理局加强协调配合，完成此次“双随机、一公开”联合抽查工作的组织实施，确保联合抽查工作有序开展。